دورة تدريبية في كلية الزراعة للمتعينين الجدد والعقود (الموظفون ) عن التفاعل الاجتماعي.

برعاية السيد عميد كلية الزراعة بجامعة ديالى الاستاذ الدكتور رائد ابراهيم خليل اقامت كليتنا دورة تدريبية للمتعينين الجدد والعقود ( الموظفون ) بعنوان( التفاعل الاجتماعي ) .
تضمنت الدورة التي حاضر فيها كل من الاستاذ المساعد الدكتور علي غيدان زيدان والمدرس المساعد هالة عبد الحسيب ، شرحا مفصلا عن مفهوم التفاعل الاجِتماعي واهميتة وخصائصه واهدافه وشروط ومراحل تحقيقه والنتائج المتحققه وأسس التفاعل وديناميكية العلاقة الصفية (تفاعل الأسِتاذ مع الطلبة ) و تصنيف عمليات التفاعل الأجِتماعي وخطوات اكتساب المهارات في التفاعل.
وتهدف الدورة الى تزويد وتطوير القدرات والمهارات الفردية لدى ألاشخاص خصوصأً في العمل الوظيفي، من خلال بناء العلاقات الاجتماعية وتبادل المعرفة والمهارات بين الافراد و المجتمع .
وتطرقت الدورة بشكل عام عن التفاعل الاجتماعي فاهو أساس عملية التنشئة الاجتماعية ، حيث يكتسب الفرد من خلاله أنماط السلوك الاجتماعي المقبول ، ويكتسب أيضاً الاتجاهات السائدة في المجتمع ، ومن خلال تفاعل الأفراد مع بعضهم البعض يؤدى ذلك إلى تعديل أفكارهم ومعتقداتهم للتوافق مع الأفكار والمعتقدات السائدة في المجتمع ومن خلال أهدافه بأن التفاعل يهيئ الفرص للأشخاص ليتميز كل منهم بشخصيته – ذاتيته –منهم المخططون، المبدعون ، كما يكتسب المرء القدرة على التعبير والمبادرة والمناقشة و بناء العلاقات الاجتماعية وتبادل المعرفة والخبرات .
وتوصي الدورة : الاهتمام بمسألة التفاعل الاجتماعي و أهمية أذ يساعد على تحقيق الذات ويخفف وطأة الشعور بالضيق أي يعطي الراحة النفسية، ويمكن أن يساهم في تعزيز التنمية الشخصية للأفراد. من خلال التفاعل والتواصل مع الآخرين، يمكن تطوير المهارات الاجتماعية والقدرات الشخصية مثل القيادة والتفكير النقدي, ولأجل نجاح مفهوم التفاعل الاجتماعي في المجتمع لابد أن يكون شروط لتحقيقه وهي اتصال الاجتماعي بين الافراد والتواصل المستمر عبر الزمن بين الافراد .